Liderança para o dia a dia

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Liderança é a arte de conseguir com que as pessoas entreguem muito mais do que elas próprias acreditam que possam fazer. Neste treinamento, o líder é preparado para atuar como gestor de pessoas, independente da sua área de atuação. A partir da identificação dos diferentes papéis, o líder poderá propor ações para a prática da gestão e desenvolvimento das pessoas no seu dia a dia.


A trilha de conteúdo foi desenvolvida a partir dos principais gaps comportamentais para fazer a diferença na  formação de novos líderes. A plataforma oferece flexibilidade para que as pessoas decidam o melhor momento para estudar o tema, de acordo com a sua rotina. O conteúdo foi adaptado para ser realizado 100% online, dividido em 7 vídeos com duração de até 15 minutos cada. Ao final de cada vídeo, a pessoa  responderá a perguntas de múltipla escolha que serão armazenadas na plataforma e que permitirão avaliar, individualmente, o aprendizado do conteúdo.

Ao final do curso, você receberá um certificado e um guia para inserí-lo no seu perfil do linkekin e aumentar assim a visibilidade do seu investimento na sua própria carreira.

Tempo de acesso: 3 meses

  • Introdução à liderança
    • Introdução
  • 1 - O que é liderança?
    • Aula - O que é liderança?
    • Exercícios - O que é liderança?
  • 2 - Pipeline de liderança
    • Aula - Pipeline de Liderança
    • Exercícios - Pipeline de liderança
  • 3 - Liderança situacional
    • Aula - Liderança situacional
    • Exercícios - Liderança situacional
  • 4 - Delegação
    • Aula - Delegação
    • Exercícios - Delegação
  • 5 - Percepção
    • Aula - Percepção
    • Exercícios - Percepção
  • 6 - Liderança Coaching
    • Aula - Liderança Coaching
    • Exercícios - Liderança Coaching
  • 7 - Atuação do líder coach
    • Aula - Atuação do líder coach
    • Exercícios - Atuação do líder coach
    • Material Complementar
  • Prova Final
    • Prova - Liderança
  • [EXTRA] Como inserir o certificado no Linkedin
    • Como inserir o seu certificado no Linkedin

Professores

Fausto Alvarez é mineiro do sul de MG, casado e tem um filho. Veio para São Paulo aos 14 anos para trabalhar e estudar, nesta ordem. Formou-se em Administração de Empresas e fez uma carreira em grandes empresas, como Método Engenharia, Sandoz, Purina, Hochtief e Shering Plough, começando como Office Boy e chegando a Diretor Geral de grandes organizações. Em 1998 decidiu dar um novo rumo a sua carreira quando nasceu a Kienbaum Brasil. A consultoria fez com que o Fausto iniciasse e concluísse mais de 150 projetos nas áreas de Recursos Humanos, Governança, Performance, Sucessão e Gestão de Negócios.

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